Todo acerca de resolución 0312 de 2019 de que habla
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Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y confirmar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La referencia es el aplicación de capacitación y su cumplimiento.
Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan bienes adversos en la Lozanía de los trabajadores.
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Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.
Tanto grandes corporaciones como microempresas (menos de 10 empleados) deben cumplir con los estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo, ajustando los requisitos según el núexclusivo de trabajadores y el nivel de aventura de sus actividades.
Cuando después de la revisión por la Ingreso Dirección del Doctrina de Gobierno de SST se evidencie que las medidas de prevención y control relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de prosperidad para subsanar lo detectado.
En los casos en que aplique, verificar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al ejercicio de las actividades de alto riesgo de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el pago de la cotización singular señalado en dicha norma.
Los presentes Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, control y expansión de actividades en el Sistema de Gobierno de SST.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Solicitar el software de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
La rendición de cuentas debe incluir todos resolucion 0312 de 2019 los niveles de la empresa aunque que en cada uno de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Lozanía en el Trabajo.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los instrumentos de protección personal a los trabajadores.
Desarrollar actividades enfocadas a advertir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.